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為積極響應全球可持續發展戰略，推動公司綠色轉型，欣旺達于3月21日在深圳光明園區舉行“邁向可持續的未來(LEAP Toward a Sustainable Future)”可持續發展戰略發布會。
欣旺達創始人王明旺攜核心管理團隊，以及普華永道中國ESG可持續發展披露與管理咨詢合伙人徐曉宇齊聚現場，共同見證戰略發布。欣旺達副總裁兼首席可持續發展官梁銳擔任活動主持。
面對全球碳中和的時代命題，欣旺達的答案始終堅定而明確：可持續發展不是企業的附加題，而是生存與發展的必答題。王明旺在開場致辭中強調，本次可持續發展戰略的正式發布，是欣旺達可持續發展事業的重要里程碑，標志著欣旺達將可持續發展從 “被動響應” 升維至 “主動引領”，公司全體要以此戰略藍圖為抓手，全面細化各項行動方案。
隨后，普華永道專家分享了外部ESG政策和行業趨勢，梁銳深入解讀了LEAP戰略的實施路徑。與此同時，業務板塊與職能部門負責人現場簽署可持續發展任務書。
構建可持續發展新范式
欣旺達在“邁向可持續的未來”的戰略愿景下，以“深刻理解政策趨勢，全面滿足客戶要求，卓越履行社會責任”為指導原則，提出“生命周期、友好生態、責任商業、共贏伙伴”4個目標及12項路徑。該藍圖全面覆蓋公司可持續工作的各項議題，為其戰略落地提供明晰指引。
展望未來五年，欣旺達為自身設立了一系列極具挑戰性的目標，包括：在出口歐盟的EV電池、LMT電池、大于2KWh工業電池領域，要確保100%滿足《歐盟電池法規》的電池護照要求；出口歐盟的SLI電池、LMT電池、工業電池、電動汽車電池需100%滿足《歐盟電池法案》的回收要求；承諾并實現所設立的SBTi目標等。
從雙碳承諾到戰略引領
欣旺達始終將可持續與低碳發展作為公司戰略的重要組成部分。2021年，鄭重發布 “碳達峰碳中和” 宣言，正式拉開 “雙碳” 工作的序幕；2022年，率先制定中國鋰電池企業首份“碳達峰碳中和” 行動規劃，明確“2029年運營碳達峰，2050年運營碳中和” 目標；同年，成立雙碳戰略委員會及雙碳管理辦公室，為雙碳工作的高效推進提供有力保障。
2023 年，進一步將相關職能升級為可持續發展戰略委員會、ESG 管理部，將可持續發展提升至公司戰略的核心高度；2024年，公司成功召開首屆供應鏈可持續大會，共同推動可持續發展理念在行業內的傳播與實踐；2024年7月，可持續發展戰略項目正式立項，經過8個月的努力，制定了可持續發展戰略，優化了管理架構，完善了管理制度。
在可持續發展的道路上，欣旺達用一系列扎實的行動，書寫出高分綠色答卷，其減碳實踐成效顯著、內外部協同深化、全球影響力持續提升。下一步，公司將錨定LEAP戰略，以科技創新為引擎，以責任擔當為基石，與員工、客戶、伙伴及社會同行，共同邁向人與自然和諧共生的可持續未來！
浙公網安備 33010602000006號
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