摘要：RFID技術(shù)是直接繼承了雷達(dá)的原理，并由此發(fā)展起來的一種新的自動識別技術(shù)，利用反射功率進(jìn)行通信奠定了RFID的理論基礎(chǔ)，其中基于RFID中間件的人員定位技術(shù)是目前比較成熟的應(yīng)用。例如在煤礦安全生產(chǎn)以及監(jiān)獄嫌犯管理中就充分利用RFID人員定位技術(shù)。
　　
　　煤礦安全生產(chǎn)人員定位
　　
　　在分析近期幾個煤礦發(fā)生的特大事故時發(fā)現(xiàn)幾個共性問題：地面與井下人員的信息溝通不及時；地面人員難以及時動態(tài)掌握井下人員的分布及作業(yè)情況，進(jìn)行人員定位；一旦煤礦事故發(fā)生，搶險救災(zāi)、安全救護(hù)的效率低，搜救效果差。為此，如何正確處理安全與生產(chǎn)、安全與效益的關(guān)系，如何準(zhǔn)確、實(shí)時、快速履行煤礦安全監(jiān)測職能，有效進(jìn)行礦工管理，保證搶險救災(zāi)、安全救護(hù)的運(yùn)作顯得尤為重要和緊迫。
　　
　　生產(chǎn)安全的核心是人的安全。煤礦、金屬礦等采礦場所迫切需要利用相應(yīng)的礦井人員跟蹤定位設(shè)備，全天候?qū)γ旱V入井人員進(jìn)行實(shí)時自動跟蹤，隨時掌握每個員工在井下的位置及活動軌跡，全礦井下人員的位置分布情況。實(shí)現(xiàn)煤礦井下作業(yè)人員進(jìn)出的有效識別和監(jiān)測監(jiān)控，使管理系統(tǒng)充分體現(xiàn)“人性化、信息化和高度自動化”，實(shí)現(xiàn)數(shù)字礦山的目標(biāo)。
　　
　　煤礦井下人員定位管理方面實(shí)現(xiàn)的基本功能包括：①任一時間井下或某個地點(diǎn)究竟有多少人，這些人都是誰；②每個人在井下任一時間的活動軌跡；③查詢一個或多個人員現(xiàn)在的實(shí)際位置(井下人員定位)，方便調(diào)度中心可快速正確的該人員澳占詢有關(guān)人員在任一地點(diǎn)的到漓時間和總工作時間等等一系列信息，可以督促和落實(shí)重要巡查人員(如：瓦斯檢測人員、溫度檢測人員、測風(fēng)人員等)是否按時、到點(diǎn)的進(jìn)行各項數(shù)據(jù)的測試和處理，從根本上杜絕因人為因素而造成的相關(guān)事故。
　　
　　在井下的各個巷道和人員可能經(jīng)過的通道中安裝若干個閱讀器，具體數(shù)量和位置根據(jù)現(xiàn)場巷道實(shí)際情況和要實(shí)現(xiàn)的功能要求而定，并且將它們通過通信線路與地面監(jiān)控中心的計算機(jī)進(jìn)行數(shù)據(jù)交換。同時在每個下井人員佩帶的礦燈或其他裝備上安置一個電子標(biāo)簽，當(dāng)下井人員進(jìn)入井下以后，只要通過或接近放置在巷道內(nèi)的任何一個閱讀器，閱讀器即會感應(yīng)到信號同時立即上傳到監(jiān)控中心的計算機(jī)上，計算機(jī)就可判斷出具體信息(如：是誰，在哪個位置，具體時間)，同時把它顯示在監(jiān)控中心的大屏幕或電腦顯示屏上并備份，管理者也可以根據(jù)大屏幕上或電腦上的分布示意圖點(diǎn)擊井下某一位置，計算機(jī)即會把這一區(qū)域的人員情況統(tǒng)計并顯示出來。同時控制中心的計算機(jī)會根據(jù)一段時間的人員出入信息整理出這一時期的每個下井人員的各種出勤報表(如：出勤率、總出勤時間、遲到厚退記錄、未出勤時間等)。另外一旦井下發(fā)生事故，可根據(jù)電腦中的人員定位分布信息馬上查出事故地點(diǎn)的人員情況，然后可再用探測器在事故處進(jìn)一步確定人員準(zhǔn)確位置，以便幫助營救人員以準(zhǔn)確快速的方式營救出被困人員。
　　
　　監(jiān)獄管理中人員定位
　　
　　結(jié)合監(jiān)獄管理的實(shí)際需求，將RFID技術(shù)應(yīng)用于監(jiān)獄管理改造，設(shè)計一套基于RFID技術(shù)的監(jiān)獄綜合管理系統(tǒng)。主要用于對監(jiān)獄內(nèi)所有人員進(jìn)行管理，具有人員日常生活管理(包括管理人員、獄警、服刑人員)、生產(chǎn)區(qū)人員定位和實(shí)時視頻監(jiān)控等功能。有效的解決了在押量持續(xù)上升，警力不足等日益突出的問題，改變了過去以“人防”為主的勤務(wù)工作模式，對于保證監(jiān)獄管理正常運(yùn)行和加快監(jiān)獄信息化建設(shè)具有重要的意義。
　　
　　RFID的電子標(biāo)簽技術(shù)的出現(xiàn)，或?qū)ΡO(jiān)獄管理帶來革命性的轉(zhuǎn)變。通過在罪犯肩上佩戴含有RFID標(biāo)簽，并與視頻監(jiān)控聯(lián)動，隨時可以通過系統(tǒng)迅速鎖定每名罪犯的具體位置。
　　
　　再者，原先罪犯的勞動工具(如剪刀、扳手)一般都是早上在帶班干警的監(jiān)督下領(lǐng)取，然而到了交工時，工具無故遺失、不對號現(xiàn)象屢見不鮮，給監(jiān)獄安全帶來很大隱患。現(xiàn)在假如有在工具上嵌入RFID標(biāo)簽，就可以很好的對工具進(jìn)行對號管理。即便遺失，也可通過系統(tǒng)及時尋找到。
　　
　　RFID借由物聯(lián)網(wǎng)概念的發(fā)酵，也逐步引起司法管理部門的重視，目前一些*正在進(jìn)行試點(diǎn)，一旦應(yīng)用成熟，將向全國鋪開。
　　
　　除了RFID技術(shù)的探索外，監(jiān)獄安防業(yè)者同樣密切關(guān)注視頻分析技術(shù)的進(jìn)展。如監(jiān)獄行業(yè)早在2006年前后就有嘗試將智能分析應(yīng)用于周界、出入口等區(qū)域，夜間某布防區(qū)域一旦出現(xiàn)人員走到跡象，系統(tǒng)即聯(lián)動廣播、報警、燈光等系統(tǒng)。應(yīng)用智能分析可代替值班干警監(jiān)視，將人力從疲勞中解放出來。
　　
　　大型園區(qū)中人員定位
　　
　　除了以上兩種RFID人員定位系統(tǒng)在應(yīng)用的實(shí)例，對于一些大型工廠、園區(qū)而言也可以借助RFID人員定位系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)人員管理。大型工廠園區(qū)一般都是規(guī)模較大，工廠職工較多。然而，由于人員較多，管理方面存在一定難度，很容易產(chǎn)生管理漏洞，引發(fā)不必要的管理難題；此外，化工廠本身也是易燃易爆地帶，很容易發(fā)生危險，造成不可挽回的損失和后果；加之工廠規(guī)模較大，如果由于人員管理渙散導(dǎo)致問題的發(fā)生，也無從追究責(zé)任，使肇事者存在僥幸心理，不加注意，導(dǎo)致問題更加嚴(yán)重，工廠制度將難以得到完善。
　　
　　RFID工廠人員管理定位系統(tǒng)從工廠存在的實(shí)際人員管理問題角度出發(fā)，重點(diǎn)解決了工廠全體員工的管理問題，實(shí)現(xiàn)簡單的人員區(qū)域定位，為管理人員帶來便捷，同時可以解決工廠的眾多管理問題，對工廠工人進(jìn)行嚴(yán)格管理，減少意外發(fā)生，保障工人的安全，避免因意外給工廠帶來的經(jīng)濟(jì)損失，提高工廠的名譽(yù)，為工廠帶來更大的效益。
　　
　　小結(jié)
　　
　　利用RFID技術(shù)，建立人員信息和處理方案，實(shí)現(xiàn)信息傳遞與信息共享，為企業(yè)管理提供支持，實(shí)現(xiàn)管理信息化、規(guī)范化和可視化。zui大限度的保障人員的安全及管理效率。